Управление персонала

Направление работы

Положение об управлении

  • Подбор и расстановка персонала в соответствии с квалификационными требованиями;
  • Оформление трудовых отношений, организация и ведение кадрового делопроизводства;
  • Организация повышения квалификации персонала;
  • Подготовка наградных материалов о поощрении работников;
  • Организация получения работниками санаторно-курортного лечения и детских путевок;
  • Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений в изучении нормативных документов по вопросам кадровой работы;
  • Контроль трудовой дисциплины, учет рабочего времени в структурных подразделениях;