Asset Publisher Asset Publisher

Back

Встречи ЧГУ с компанией «Северсталь»

За любым важным решением стоят десятки обсуждений, подборов оптимальной траектории, возможно, даже споров. Порой сделать правильный выбор можно только благодаря общим усилиям множества людей с несколькими мнениями, помогающими взглянуть на проблему с разных сторон.

Один из вопросов, требующих такой тщательной совместной проработки, – подготовка будущих кадров для компании «Северсталь». Эта тема стала главной повесткой ряда встреч представителей Череповецкого государственного университета, компании «Северсталь», городских властей, учебных заведений среднего профессионального образования.

Одна из встреч была посвящена проблемам подготовки IT-специалистов для промышленной компании. «Тему взаимодействия «Северстали» с ИИТ вполне можно сравнить с обсуждениями производственной работы на металлургическом комбинате», – так обозначил важность встречи у себя на странице Евгений Виноградов, директор дивизиона «Северсталь Российская сталь».

Институт информационных технологий – самый крупный по числу очных студентов институт в ЧГУ, основной центр подготовки IT-специалистов города, многие выпускники которого становятся сотрудниками «Северстали». Например, в «Северсталь-Инфоком» более половины всех специалистов – выпускники ЧГУ.

Евгений Ершов, директор Института информационных технологий, отмечает: «Мы продуктивно сотрудничаем с рядом структурных подразделений ПАО «Северсталь» в области машинного обучения, технического зрения, прогнозной аналитики. Это связано с цифровизацией металлургического производства, с компанией уже ведем несколько важных проектов, студенты с интересом выполняют их, понимая собственную ценность как будущих сотрудников».

Например, в 2020 году под руководством экспертов ДТРК выпускники разрабатывали систему визуального представления данных в реальном времени.

На встрече присутствовал директор по техническому развитию и качеству Петр Мишнев, которой предложил варианты новых проектов, к реализации которых в ДТРК готовы привлекать начинающих ИТ-специалистов.

По мнению директора по персоналу «Российской стали» Евгения Ескина, совместные проекты с ЧГУ реализуются благодаря неравнодушным людям, как со стороны компании, так и со стороны университета.  

Ранее подобная встреча прошла с коллективом Инженерно-технического института.

Александр Кожевников, директор Инженерно-технического института, обозначил заинтересованность в развитии взаимодействия с компанией «Северсталь», так как основным направлением подготовки в Инженерно-техническом институте является как раз «Металлургия»: «Сегодня мы часто обращаемся к «Северстали» за вариантами включения в проекты компании наших студентов. Уверен, что совместными усилиями наших партнеров, преподавателей и руководителей ЧГУ в скором времени мы сможем стать тем центром компетенций, работой, исследованиями и наработками которого интересоваться будут уже сами работодатели. Конечно, мы будем только рады, если они продолжат обращаться к нам за помощью, а мы, несомненно, не подведем и будем полезны», – выразил свое мнение Александр Кожевников.

Еще одной важной встречей, на которой обсуждались вопросы подготовки кадров, стал разговор с руководителями системы образования города, организациями СПО, представителями дирекции по персоналу компании «Северсталь», представители университета на базе Череповецкого металлургического колледжа. О важности данной темы говорит тот факт, что модератором выступил директор по персоналу предприятия Евгений Владимирович Ескин.

Диалог был живой и полезный. Открылось как множество новых возможностей, так и проблемных вопросов, нуждающихся в корректировке. Выпускники череповецких колледжей в большей части решают продолжить обучение и поступают в ЧГУ. Чаще всего они уже работают на производстве и выбирают заочную форму обучения.

Ключевой момент для обсуждения – подготовка педагогических кадров. Чтобы из колледжей выпускались востребованные и квалифицированные специалисты, важна работа профессиональных преподавателей. Запрос по подготовке таких преподавателей прозвучал и от колледжей, и от коллег с «Северстали».  

На встречах присутствовали кандидаты на должность ректора, которые услышали мнение компании о том, какие кадры необходимы нашим партнерам, какие темы они видят для дальнейшего взаимодействия.

В университете убеждены, что компания «Северсталь» является важным стратегическим партнером, и сотрудничество будет продолжаться в различных направлениях деятельности.