Школа карьеры

 

 

 

Вы недовольны сегодняшним успехом?
Но это жатва вчерашнего посева.
Вы мечтаете о золотом завтра?
Вы пожнете лишь то, что сеете сегодня.

И. Добротворский
15 октября 2011 года во время 9-х выездных сборов студенческого актива состоялся торжественный запуск школы карьеры «Грани». Первыми слушателями стали 25 студентов-активистов, отобранных на основании анализа представленных портфолио и анкет участника.

Школа карьеры является неотъемлемой частью общей программы карьерного развития студентов ЧГУ.

Структура портфолиоЦель «Граней» – сформировать осознанный выбор студентом одного или нескольких векторов карьеры и создать условия для социализации студентов ЧГУ, их интеграции в экономическое, политическое и социокультурное пространство города Череповца и Вологодской области.

Задачи:

  1. Сформировать систему представлений о современном рынке труда.
  2. Оказать помощь в самоанализе соответствия уровня развития общекультурных и профессиональных компетенций требованиям современного рынка труда.
  3. Оказать помощь в разработке индивидуальной стратегии карьерного развития.
  4. Овладеть конкретными технологиями построения карьеры и получить реальный опыт работы в период обучения в ВУЗе.

Содержание программы:

  • Личная стратегия достижения успеха.
  • Командообразование.
  • Технология карьеры: карьера и ее типы, законы карьерного роста, шаги успешного карьериста, карьерные кризисы и риски.
  • Планирование индивидуальной карьеры: диагностика карьерных ресурсов, постановка карьерной цели, методика построения карьерных планов.
  • Развитие карьерных ресурсов: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, управление конфликтами, управление информацией, деловые коммуникации.
  • Управление проектами: социальное и бизнес проектирование.
  • Формула успеха.
  • Защита реализованных проектов.