Вы недовольны сегодняшним успехом?
Но это жатва вчерашнего посева.
Вы мечтаете о золотом завтра?
Вы пожнете лишь то, что сеете сегодня.
И. Добротворский15 октября 2011 года во время 9-х выездных сборов студенческого актива состоялся торжественный запуск школы карьеры «Грани». Первыми слушателями стали 25 студентов-активистов, отобранных на основании анализа представленных портфолио и анкет участника.
Школа карьеры является неотъемлемой частью общей программы карьерного развития студентов ЧГУ.
Структура портфолиоЦель «Граней» – сформировать осознанный выбор студентом одного или нескольких векторов карьеры и создать условия для социализации студентов ЧГУ, их интеграции в экономическое, политическое и социокультурное пространство города Череповца и Вологодской области.
Задачи:
- Сформировать систему представлений о современном рынке труда.
- Оказать помощь в самоанализе соответствия уровня развития общекультурных и профессиональных компетенций требованиям современного рынка труда.
- Оказать помощь в разработке индивидуальной стратегии карьерного развития.
- Овладеть конкретными технологиями построения карьеры и получить реальный опыт работы в период обучения в ВУЗе.
Содержание программы:
- Личная стратегия достижения успеха.
- Командообразование.
- Технология карьеры: карьера и ее типы, законы карьерного роста, шаги успешного карьериста, карьерные кризисы и риски.
- Планирование индивидуальной карьеры: диагностика карьерных ресурсов, постановка карьерной цели, методика построения карьерных планов.
- Развитие карьерных ресурсов: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, управление конфликтами, управление информацией, деловые коммуникации.
- Управление проектами: социальное и бизнес проектирование.
- Формула успеха.
- Защита реализованных проектов.
