Доцент

1. Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
2. Ученая степень кандидата (доктора) наук (копия диплома о присуждении ученой степени кандидата (доктора) наук) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (выписка из трудовой книжки) или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) (копия аттестата о присуждении ученого звания доцента (старшего научного сотрудника).

Доцент

1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 85%).

2. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 70%).
3. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).

4. Наличие контента на образовательном портале ЧГУ (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015).
5. Выступление на методическом семинаре, проведение открытого занятия (не менее 1 в год).
6. Количество статей в Web of Science, Scopus, в журналах, входящих в Перечень ВАК, РИНЦ (не менее 1 в год).
7. Участие международных и (или) всероссийских конференциях (не менее 2-х в год, из них в качестве докладчика – не менее 1-го).
8. Количество заявок на международные, всероссийские и региональные конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Руководитель» или «Исполнитель» (не менее 1 в год).
9. Наличие обучающихся очной формы обучения, подготовивших научные публикации.
10. Личное участие в подготовке или проведении профориентационных мероприятий (не менее 1 в год).
11. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).

    Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).