Вакансии Вакансии

Назад

Череповецкий государственный университет объявляет конкурсный отбор по кафедре социологии и социальных технологий:

Череповецкий государственный университет объявляет конкурсный отбор по кафедре социологии и социальных технологий:

на должность профессора:

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 г. № 1н)

Критерии избрания соискателя на должность

Профессор

  1. Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
  2. Ученая степень доктора наук (копия диплома о присуждении ученой степени доктора наук) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет (выписка из трудовой книжки) или ученое звание профессора (копия аттестата о присуждении ученого звания профессора).
  1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 85 %).
  1. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 70%).
  2. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).
  1. Наличие на образовательном портале ЧГУ сайта не менее чем по одной преподаваемой дисциплине, наполненного учебно-методическими материалами.
  2. Выступление на методическом семинаре, проведение мастер-класса, открытого занятия (не менее 1 в год).
  3. Количество публикаций в Web of Science, Scopus, в журналах, входящих в Перечень ВАК, РИНЦ (не менее 1 в год).
  4. Участие международных и (или) всероссийских конференциях (не менее 2-х в год, из них в качестве докладчика – не менее 1-й).
  5. Количество заявок на международные, всероссийские и региональные конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Руководитель» или «Исполнитель» (не менее 2 в год).
  6. Наличие обучающихся очной формы обучения, подготовивших научные публикации.
  7. Личное участие в подготовке или проведении профориентационных мероприятий (не менее 1 в год).
  8. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
  9. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).
 
  1. Профессор (0,5 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Основы социологии

39.03.01 Социология

  1.  

Современные тенденции и направления социальной политики

39.04.01 Социология

  1.  

Социальная структура и стратификация

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Социология общественного мнения

39.04.01 Социология

  1.  

Методология и методы социологического исследования

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современные методы социологических исследований

39.04.01 Социология

  1.  

Социальная структура и стратификация

39.03.02 Социальная работа

на должность доцента:

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 г. № 1н)

Критерии избрания соискателя на должность

Доцент

  1. Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
  2. Ученая степень кандидата (доктора) наук (копия диплома о присуждении ученой степени кандидата (доктора) наук) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (выписка из трудовой книжки) или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) (копия аттестата о присуждении ученого звания доцента (старшего научного сотрудника)).
  1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 85%).
  1. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 70%).
  2. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).
  1. Наличие на образовательном портале ЧГУ сайта не менее чем по одной преподаваемой дисциплине, наполненного учебно-методическими материалами.
  2. Выступление на методическом семинаре, проведение открытого занятия (не менее 1 в год).
  3. Количество статей в Web of Science, Scopus, в журналах, входящих в Перечень ВАК, РИНЦ (не менее 1 в год).
  4. Участие международных и (или) всероссийских конференциях (не менее 2-х в год, из них в качестве докладчика – не менее 1-го).
  5. Количество заявок на международные, всероссийские и региональные конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Руководитель» или «Исполнитель» (не менее 1 в год).
  6. Наличие обучающихся очной формы обучения, подготовивших научные публикации.
  7. Личное участие в подготовке или проведении профориентационных мероприятий (не менее 1 в год).
  8. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
  9. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).
 
  1. Доцент (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Качественные методы социологического исследования

39.03.01 Социология

  1.  

Методология и методы социологического исследования

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Методы исследования в социальной работе

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы социологии

39.03.01 Социология

  1.  

Прикладная социология

39.03.01 Социология

  1.  

Производственная практика

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современные методы социологических исследований

39.04.01 Социология

  1.  

Современные проблемы общественного здоровья

39.04.01 Социология

  1.  

Современные социологические теории

39.03.01 Социология

  1.  

Современные социологические теории-2

39.04.01 Социология

  1.  

Социология города

39.03.01 Социология

  1.  

Социология города и региона

39.04.01 Социология

  1.  

Социология здоровья

39.03.01 Социология

  1.  

Учебная практика

39.03.01 Социология

  1. Доцент (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Конфликтология

39.03.01 Социология

  1.  

Конфликтология в социальной работе

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Культура делового общения

13.03.01

  1.  

Менеджмент

39.03.01 Социология

  1.  

Менеджмент в социальной сфере

39.03.01 Социология

  1.  

Основы высшей нервной деятельности

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы социального прогнозирования и проектирования

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Подходы к развитию личности

13.04.02

  1.  

Проблемы социального прогнозирования и проектирования

39.04.01 Социология

  1.  

Психология

39.03.01 Социология

  1.  

Социальная психология

39.03.01 Социология

  1.  

Управление в социальной работе

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Социальное прогнозирование и проектирование

39.04.01 Социология

  1. Доцент (0,75 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Экономическая социология

39.03.01 Социология

  1.  

Маркетинг

39.03.01 Социология

  1.  

Научно-исследовательская работа

39.04.01 Социология

  1.  

Научно-исследовательский семинар

39.04.01 Социология

  1. Доцент (0,5 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Деонтология социальной работы

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Профилактика социального сиротства

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Этические основы социальной работы

39.03.02 Социальная работа

  1. Доцент (0,5 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Качественные методы социологического исследования

39.03.01 Социология

  1.  

Методология и методы социологического исследования

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Методы исследования в социальной работе

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы социологии

39.03.01 Социология

  1.  

Прикладная социология

39.03.01 Социология

  1.  

Производственная практика

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современные методы социологических исследований

39.04.01 Социология

  1.  

Современные проблемы общественного здоровья

39.04.01 Социология

  1.  

Современные социологические теории

39.03.01 Социология

  1.  

Современные социологические теории-2

39.04.01 Социология

  1.  

Социология города

39.03.01 Социология

  1.  

Социология города и региона

39.04.01 Социология

  1.  

Социология здоровья

39.03.01 Социология

  1.  

Учебная практика

39.03.01 Социология

  1.  

Планирование и организация социологических исследований

39.04.01 Социология

 

на должность старшего преподавателя:

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 г. № 1н)

Критерии избрания соискателя на должность

Старший преподаватель

  1. Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
  2. Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (выписка из трудовой книжки).

При наличии ученой степени кандидата наук (копия диплома о присуждении ученой степени кандидата наук) стаж научно-педагогической работы не менее 1 года (выписка из трудовой книжки).

  1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 85 %).
  2. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 70%).
  3. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).
  4. Наличие на образовательном портале ЧГУ сайта не менее чем по одной преподаваемой дисциплине, наполненного учебно-методическими материалами.
  5. Проведение открытых занятий (не менее 1 в год).
  1. Количество публикаций в изданиях (в т. ч. в сборниках материалов конференций), входящих в РИНЦ (не менее

1 в год, причём количество соавторов не более 2-х).

  1. Участие в конференциях различного уровня в качестве докладчика, в т. ч. заочное (не менее 1 в год).
  2. Количество заявок на международные, всероссийские и региональные конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Исполнитель» (не менее 1 в год).
  3. Личное участие в подготовке или проведении профориентационных мероприятий (не менее 1 в год).
  4. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
  5. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).
 
  1. Старший преподаватель (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Социология семьи

39.03.01 Социология

  1.  

Теория и практика социальной работы

39.03.01 Социология

  1.  

Социология культуры

39.03.01 Социология

  1.  

Политическая социология

39.03.01 Социология

  1.  

Социальная геронтология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Социальная политика

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Введение в профессию

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Демография

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы антропологии

39.03.01 Социология

  1.  

Связи с общественностью (PR)

39.03.01 Социология

  1.  

Социология рекламы

39.03.01 Социология

  1.  

Социология религии

39.03.01 Социология

  1. Старший преподаватель (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Методология и методы социологического исследования

39.03.01 Социология

  1.  

Методы исследования в социальной работе

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы статистики

45.03.02

  1.  

Социология организаций

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современные методы и технологии анализа социологических данных

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Социология

37.03.01; 37.05.02; 44.03.03

  1.  

Компьютерные программы обработки социологических данных

39.03.01 Социология

  1.  

Прикладные компьютерные программы в обработке социологических данных

39.03.01 Социология

  1. Старший преподаватель (0,5 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Социология семьи

39.03.01 Социология

  1.  

Теория и практика социальной работы

39.03.01 Социология

  1.  

Социология культуры

39.03.01 Социология

  1.  

Политическая социология

39.03.01 Социология

  1.  

Социальная геронтология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Социальная политика

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Введение в профессию

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Демография

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы антропологии

39.03.01 Социология

  1.  

Связи с общественностью (PR)

39.03.01 Социология

  1.  

Социология рекламы

39.03.01 Социология

  1.  

Социология религии

39.03.01 Социология

  1. Старший преподаватель (0,25 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Проблемы устойчивого развития природы и общества

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современная научная картина мира

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современные информационные технологии в социальных науках

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1. Старший преподаватель (0,25 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

  1.  

Методология и методы социологического исследования

39.03.01 Социология

  1.  

Методы исследования в социальной работе

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Основы статистики

45.03.02

  1.  

Социология организаций

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Современные методы и технологии анализа социологических данных

39.03.01 Социология

39.03.02 Социальная работа

  1.  

Социология

37.03.01; 37.05.02; 44.03.03

  1.  

Компьютерные программы обработки социологических данных

39.03.01 Социология

  1.  

Прикладные компьютерные программы в обработке социологических данных

39.03.01 Социология

 

Место приема документов:

Луначарского 5, ауд. 109, тел.55-38-61

Срок подачи документов до 29 июля 2016 г.

Место проведения конкурса:

Профессоры, избираемые впервые доценты и доценты, не имеющие ученой степени и (или) ученого звания – ученый совет ЧГУ (пр-т Луначарского, д. 5, ауд. 208).

 Ассистенты, старшие преподаватели и избираемые повторно доценты (после окончания срочного трудового договора и при наличии ученой степени и (или) ученого звания) – ученый совет ГИ (Советский пр-т, д. 8, ауд.707).

Дата проведения конкурса:

Профессоры, избираемые впервые доценты и доценты, не имеющие ученой степени и (или) ученого звания – 30 августа 2016 г.

Ассистенты, старшие преподаватели и избираемые повторно доценты (после окончания срочного трудового договора и при наличии ученой степени и (или) ученого звания) – 29 августа 2016 г.