Вакансии Вакансии

Назад

Череповецкий государственный университет объявляет конкурсный отбор по кафедре дизайна архитектурной среды:

Череповецкий государственный университет объявляет конкурсный отбор по кафедре дизайна архитектурной среды:

на должность доцента:

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 г. № 1н)

Критерии избрания соискателя на должность

Доцент

  1. Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
  2. Ученая степень кандидата (доктора) наук (копия диплома о присуждении ученой степени кандидата (доктора) наук) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (выписка из трудовой книжки) или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) (копия аттестата о присуждении ученого звания доцента (старшего научного сотрудника)).
  1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 85%).
  1. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 70%).
  2. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).
  1. Наличие на образовательном портале ЧГУ сайта не менее чем по одной преподаваемой дисциплине, наполненного учебно-методическими материалами.
  2. Выступление на методическом семинаре, проведение открытого занятия (не менее 1 в год).
  3. Количество статей в Web of Science, Scopus, в журналах, входящих в Перечень ВАК, РИНЦ (не менее 1 в год).
  4. Участие международных и (или) всероссийских конференциях (не менее 2-х в год, из них в качестве докладчика – не менее 1-го).
  5. Количество заявок на международные, всероссийские и региональные конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Руководитель» или «Исполнитель» (не менее 1 в год).
  6. Наличие обучающихся очной формы обучения, подготовивших научные публикации.
  7. Личное участие в подготовке или проведении профориентационных мероприятий (не менее 1 в год).
  8. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
  9. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).
 
  1. Доцент (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

1

Инженерная графика

08.03.01

2

Начертательная геометрия

07.03.03

3

Основы архитектурно-дизайнерского проектирования

07.03.03

4

Компьютерная графика. Строительная информатика

08.03.01

5

Технологии компьютерного моделирования

07.03.03

6

Светотехника

07.03.03

7

Современные отделочные материалы

07.03.03

8

Черчение и архитектурная графика

07.03.03

9

Основы перспективы и теория теней

07.03.03

10

Компьютерное моделирование и информатика

07.03.03

 

на должность старшего преподавателя:

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 г. № 1н)

Критерии избрания соискателя на должность

Старший преподаватель

  1. Высшее профессиональное образование (копия диплома о высшем образовании).
  2. Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (выписка из трудовой книжки).

При наличии ученой степени кандидата наук (копия диплома о присуждении ученой степени кандидата наук) стаж научно-педагогической работы не менее 1 года (выписка из трудовой книжки).

  1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 85 %).
  2. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 70%).
  3. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).
  4. Наличие на образовательном портале ЧГУ сайта не менее чем по одной преподаваемой дисциплине, наполненного учебно-методическими материалами.
  5. Проведение открытых занятий (не менее 1 в год).
  1. Количество публикаций в изданиях (в т. ч. в сборниках материалов конференций), входящих в РИНЦ (не менее

1 в год, причём количество соавторов не более 2-х).

  1. Участие в конференциях различного уровня в качестве докладчика, в т. ч. заочное (не менее 1 в год).
  2. Количество заявок на международные, всероссийские и региональные конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Исполнитель» (не менее 1 в год).
  3. Личное участие в подготовке или проведении профориентационных мероприятий (не менее 1 в год).
  4. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
  5. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).
 
  1. Старший преподаватель (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

1

Инженерная графика

08.03.01; 18.03.01

2

Начертательная геометрия

07.03.03; 13.03.01

3

Основы архитектурно-дизайнерского проектирования

07.03.03

4

Программа личностного и профессионального развития

07.03.03

5

Технологии компьютерного моделирования

07.03.03

6

Начертательная геометрия и инженерная графика

20.03.01; 13.03.02

7

Начертательная геометрия. Инженерная графика

13.03.01

8

Инженерная и компьютерная графика

13.03.01

9

Компьютерная графика

16.03.01

9

Сопротивление материалов

07.03.03

10

Технологии строительного производства

07.03.03

11

Эргономика

07.03.03

  1. Старший преподаватель (1 ставка) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

1

Рисунок

07.03.03

2

Живопись

07.03.03

3

Скульптурно-пластическое моделирование

07.03.03

4

Архитектурная колористика

07.03.03

  1. Старший преподаватель (0,5 ставки) – для преподавания дисциплин:

№ п/п

Дисциплина

Направление подготовки

1

Архитектурно-дизайнерское проектирование

07.03.03

2

Макетирование

07.03.03

3

Архитектурная типология

07.03.03

4

Основы градостроительства

07.03.03

5

Объемно-пространственная композиция

07.03.03

 

Место приема документов:

Луначарского 5, ауд. 109, тел.55-38-61

Срок подачи документов до 29 июля 2016 г.

Место проведения конкурса:

Профессоры, избираемые впервые доценты и доценты, не имеющие ученой степени и (или) ученого звания – ученый совет ЧГУ (пр-т Луначарского, д. 5, ауд. 208).

 Ассистенты, старшие преподаватели и избираемые повторно доценты (после окончания срочного трудового договора и при наличии ученой степени и (или) ученого звания) – ученый совет ИТИ (ул. Дзержинского, д. 30, ауд. 25а).

Дата проведения конкурса:

Профессоры, избираемые впервые доценты и доценты, не имеющие ученой степени и (или) ученого звания – 30 августа 2016 г.

Ассистенты, старшие преподаватели и избираемые повторно доценты (после окончания срочного трудового договора и при наличии ученой степени и (или) ученого звания) – 29 августа 2016 г.