Вакансии Вакансии

Назад

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности кафедры биологии

  1. Ведущего научного сотрудника 2,7 ст. (0,1+0,1+0,25+0,5+0,75+1).

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 17.08.2020

Научное направление: Биологические науки

Основные должностные обязанности:

1) Ведущий научный сотрудник осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным задачам:

- разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок по определенной тематике;

- организует сбор и изучение научно-технической информации по теме;

- проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных в соответствии с задачами исследования.

2) Ведущий научный сотрудник управляет результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ:

- проводит анализ результатов экспериментов и наблюдений;

- внедряет результаты исследований и разработок;

- контролирует правильность результатов, полученных работниками, находящимися в подчинении.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование - специалитет, магистратура.
  • Стаж работы – не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения).
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Научные публикации типа article в журналах, индексируемые в БД Scopus или Web of Science за предыдущий год: не менее 3 ед.
  • Количество заявок на научные гранты (РФФИ, РНФ, ФЦП, Правительства ВО и др.) за предыдущий год: не менее 2 ед.
  • Объем НИОКР в расчете на 1 НС (тыс. руб.) за предыдущий год: не менее 500 тыс.руб.
  • Участие в международных конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: не менее 2 ед.
  • Участие в российских конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: не менее 2 ед.

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 30 317 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 17 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 31 августа 2020г.

 

  1. Старшего научного сотрудника – 0,65 ст. (0,1+0,1+0,1+0,1+0,25).

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 17.08.2020

Научное направление: Биологические науки

Основные должностные обязанности:

1) Старший научный сотрудник осуществляет проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований

2) Старший научный сотрудник осуществляет выполнение экспериментов и оформление результатов исследований и разработок

3) Старший научный сотрудник готовит элементы документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ

4) Старший научный сотрудник проводит патентные исследования и определяет характеристики продукции (услуг)

5) Старший научный сотрудник проводит работы по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований

6) Старший научный сотрудник руководит группой работников при исследовании самостоятельных тем

Квалификационные требования:

  • Высшее образование - специалитет, магистратура.
  • Стаж работы – не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения).
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Научные публикации типа article в журналах, индексируемые в БД Scopus или Web of Science за предыдущий год:  не менее 2 ед.
  • Количество заявок на научные гранты (РФФИ, РНФ, ФЦП, Правительства ВО и др.) за предыдущий год:  не менее 2 ед.
  • Объем НИОКР в расчете на 1 НС (тыс. руб.) за предыдущий год:  не менее 298 тыс.руб.
  • Участие в международных конференциях в качестве докладчика за предыдущий год:  не менее 2 ед.
  •  Участие в российских конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: за предыдущий год не менее 2 ед.

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 22738,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 17 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 31 августа 2020 г.

 

  1. Научного сотрудника – 1,0 ст.

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 17.08.2020

Научное направление: Биологические науки

Основные должностные обязанности:

1) Научный сотрудник в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований:

- проводит маркетинговые исследования научно-технической информации;

- проводит сбор, обработку, анализ и обобщение передового отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований;

- проводит сбор, обработку, анализ и обобщение результатов экспериментов и исследований в соответствующей области знаний

- внедряет результаты исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями;

- готовит предложения для составления планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов.

2) Научный сотрудник в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет выполнение экспериментов и оформление результатов исследований и разработок:

- проводит эксперименты в соответствии с установленными полномочиями;

- проводит наблюдения и измерения, составление их описаний и формулировка выводов;

- внедряет результаты исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями;

- составляет отчеты (разделы отчетов) по теме или по результатам проведенных экспериментов.

3) Научный сотрудник готовит элементы документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ:

- готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на техническую документацию;

- проводит работы по формированию элементов технической документации на основе внедрения результатов научно-исследовательских работ;

- разрабатывает проекты календарных планов и программы проведения отдельных элементов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование - бакалавриат.
  • Стаж работы – не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Научные публикации типа article в журналах, индексируемые в БД Scopus или Web of Science за предыдущий год:  не менее 2 ед.
  • Количество заявок на научные гранты (РФФИ, РНФ, ФЦП, Правительства ВО и др.) за предыдущий год:  не менее 1 ед.
  • Объем НИОКР в расчете на 1 НС (тыс. руб.) за предыдущий год:  не менее 298 тыс.руб.
  • Участие в международных конференциях в качестве докладчика за предыдущий год:  не менее 1 ед.
  •  Участие в российских конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: за предыдущий год не менее 2 ед.

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 18527,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 17 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 31 августа 2020 г.

 

  1. Младшего научного сотрудника – 1,1 ставка (1+0,1)

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 17.08.2020

Научное направление: Биологические науки

Основные должностные обязанности:

1) Младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя осуществляет проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований:

2) Младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя осуществляет выполнение экспериментов и оформление результатов исследований и разработок:

3) Младший научный сотрудник готовит элементы документации, проектов планов и программ

Квалификационные требования:

  • Высшее образование – бакалавриат.
  • Стаж работы – не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Научные публикации типа article в журналах, индексируемые в БД Scopus или Web of Science за предыдущий год:  не менее 1 ед.
  • Количество заявок на научные гранты (РФФИ, РНФ, ФЦП, Правительства ВО и др.) за предыдущий год:  не менее 1 ед.
    • Объем НИОКР в расчете на 1 НС (тыс. руб.) за предыдущий год:  не менее 298 тыс.руб.
    • Участие в международных конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: не менее 1 ед.
  • Участие в российских конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: не менее 2 ед.

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 16843,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 17 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 31 августа 2020 г.

 

Решение о победителе конкурса на замещение должности научного работника

1. Считать Иванову Елену Сергеевну, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,75 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Поддубную Надежду Яковлевну, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (1,0 ставка, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Копылова Дмитрия Сергеевича, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Митта Василия Вингеровича, доктора геолого-минералогических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Комова Виктора Трофимовича, доктора биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,25 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Аристова Даниила Сергеевича, доктора биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

2. Считать Белякова Евгения Александровича, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Василенко Дмитрия Владимировича, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Лёвина Бориса Александровича, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки) не состоявшимся.

Считать Удоденко Юрия Геннадьевича, кандидата биологических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,25 ставки, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

3. Считать Ельцову Любовь Сергеевну победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности научного сотрудника (1,0 ставка, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

4. Считать Румянцеву Ольгу Юрьевну победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (1,0 ставка, направление – Биологические науки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,1 ставки, направление – Биологические науки) не состоявшимся.