Вакансии Вакансии

Назад

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности кафедры истории и философии

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности кафедры истории и философии

  1. Младшего научного сотрудника – 1,5 ставки (1,0+0,5)

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 27.11.2018

Научное направление: История и археология

Основные должностные обязанности:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.

- участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

- систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели).

- составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

- участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

 Квалификационные требования:

  • Высшее образование – согласно профессионального стандарта.
  • Стаж работы – не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.

Для претендентов без ученой степени

  • Общее количество научных статей за последние 3 года: не менее 3 ед.
  • Участие в международных или всероссийских конференциях за предшествующий год: не менее 1 ед.

Для претендентов с ученой степенью

  • Общее количество научных статей за последние 3 года: не менее 3 ед.
  • Автор (соавтор) статей в журналах, входящих в Перечень ВАК (кроме «Вестника ЧГУ») за предшествующие 3 года: не менее 1 ед.
  • Участие в международных или всероссийских конференциях за предшествующий год: не менее 1 ед.

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 14377,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 27 ноября 2018 г.

Место проведения конкурса: пр. Луначарского, д.5 каб.207

Дата проведения конкурса: 10 декабря 2018 г.

 

Решение о победителе конкурса на замещение должности младшего научного работника

Считать Лукинцеву Валерию Алексеевну победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 10 декабря 2018 года на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (1,0 ставка), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.
Считать Гринину Татьяну Станиславовну победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 10 декабря 2018 года на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,5 ставки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.