Вакансии Вакансии

Назад

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности Научно-исследовательской лаборатории математического и компьютерного моделирования наноструктур

  1. Заведующий научно-исследовательской лабораторией 1,0 ст.

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 17.08.2020

Научное направление: Нанотехнологии

Основные должностные обязанности:

1) формирует новые направления научных исследований и опытно-конструкторских разработок.

2) осуществляет подготовку и повышение квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.

3) координирует деятельность соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями

4) определяет сферы применения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

5) разрабатывает и организует выполнение мероприятий по тематическому плану

6) осуществляет управление разработкой технической документации проектных работ

7) осуществляет работы по планированию ресурсного обеспечения проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

8) организует выполнение научно-исследовательских работ по проблемам, предусмотренным тематическим планом лаборатории

9) организует анализ и оптимизацию процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

10) организует выполнение научно-исследовательских работ в соответствии с тематическим планом лаборатории

11) контролирует выполнение договорных обязательств и проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, предусмотренных планом заданий

Квалификационные требования:

  • Высшее образование - специалитет, магистратура.
  • Ученая степень доктора или кандидата наук
  • Стаж работы – Не менее восьми лет работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний, не менее десяти лет при проектировании особо крупных и сложных объектов.
  • Наличие научных трудов  
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Научные публикации типа article в журналах, индексируемые в БД Scopus или Web of Science за предыдущий год: не менее 3 ед.
  • Количество заявок на научные гранты (РФФИ, РНФ, ФЦП, Правительства ВО и др.) за предыдущий год: не менее 3 ед.
  • Объем НИОКР в расчете на 1 НС (тыс. руб.) за предыдущий год: не менее 600 тыс.руб.
  • Участие в международных конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: не менее 3 ед.
  • Участие в российских конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: не менее 3 ед.

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 33685,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 17 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 31 августа 2020 г.

 

  1. Научного сотрудника – 2,0 ст. (1,0+1,0)

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 17.08.2020

Научное направление: Нанотехнологии

Основные должностные обязанности:

1) Научный сотрудник в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований:

- проводит маркетинговые исследования научно-технической информации;

- проводит сбор, обработку, анализ и обобщение передового отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований;

- проводит сбор, обработку, анализ и обобщение результатов экспериментов и исследований в соответствующей области знаний

- внедряет результаты исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями;

- готовит предложения для составления планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов.

2) Научный сотрудник в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет выполнение экспериментов и оформление результатов исследований и разработок:

- проводит эксперименты в соответствии с установленными полномочиями;

- проводит наблюдения и измерения, составление их описаний и формулировка выводов;

- внедряет результаты исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями;

- составляет отчеты (разделы отчетов) по теме или по результатам проведенных экспериментов.

3) Научный сотрудник готовит элементы документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ:

- готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на техническую документацию;

- проводит работы по формированию элементов технической документации на основе внедрения результатов научно-исследовательских работ;

- разрабатывает проекты календарных планов и программы проведения отдельных элементов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование - бакалавриат.
  • Стаж работы – не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Научные публикации типа article в журналах, индексируемые в БД Scopus или Web of Science за предыдущий год:  не менее 2 ед.
  • Количество заявок на научные гранты (РФФИ, РНФ, ФЦП, Правительства ВО и др.) за предыдущий год:  не менее 1 ед.
  • Объем НИОКР в расчете на 1 НС (тыс. руб.) за предыдущий год:  не менее 298 тыс.руб.
  • Участие в международных конференциях в качестве докладчика за предыдущий год:  не менее 1 ед.
  •  Участие в российских конференциях в качестве докладчика за предыдущий год: за предыдущий год не менее 2 ед.

 

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 1,0 ставку 18527,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 17 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 31 августа 2020 г.

 

Решение о победителе конкурса на замещение должности научного работника

Считать Байджанова Александра Рашидовича, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности научного сотрудника (1,0 ставка, направление – Нанотехнологии), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Егорова Владислава Игоревича, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности научного сотрудника (1,0 ставка, направление – Нанотехнологии), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.

Считать Максимову Ольгу Геннадьевну, кандидата физико-математических наук, победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 31 августа 2020 года на замещение вакантной должности заведующего научно-исследовательской лабораторией (1,0 ставка, направление – Нанотехнологии), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.