Закрыть
К списку

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 608н)

Критерии избрания соискателя на должность

Профессор

1. Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

2. Ученая степень ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).

3. Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 75 %).

2. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 55%).

3. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).

4. Применение дистанционных форматов взаимодействия (образовательный портал, Microsoft Teams, on-line курсы и др.) с обучающимися в 100% преподаваемых дисциплин (да/нет).

5. Количество статей в Web of Science, Scopus, RSCI, в изданиях, входящих в Перечень ВАК или патентов на изобретения / патентов (свидетельств) на полезную модель / патентов на промышленный образец / патентов на селекционные достижения / свидетельств на программу для электронных вычислительных машин, базу данных, топологию интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке (не менее 1 в год).

6. Участие в международных и (или) всероссийских конференциях (не менее 1 в год в качестве докладчика).

7. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).

8. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).


1. Профессор – 0,1 ставки (0,1 ст. + 0,1 ст. + 0,1 ст.+ 0,1 ст. + 0,1 ст.). 

Конкурсный отбор проводится в соответствии с Инструкцией о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ЧГУ и Регламентом деятельности ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке, проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС ЧГУ, утвержденных приказом ректора № 05-02-19 от 23.04.2021 г.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 109, тел.55-38-61
Срок подачи документов: до 27 декабря 2021 г.
Место проведения конкурса: Ученый совет ЧГУ (пр-т Луначарского, д. 5, ауд. 208).
Дата проведения конкурса: 27 января 2022 г.