Вакансии Вакансии

Назад

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности научного работника кафедры истории и философии

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности научного работника

кафедры истории и философии

Ведущий научный сотрудник 0,5 ст.

Срок подачи заявления на участие в конкурсе - до 21.12.2018

Научное направление: История

Основные должностные обязанности:

- осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ.

- разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

- обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.

- организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.

- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование.
  • Стаж работы – не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
  • Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения).
  • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Общее количество научных статей за последние 3 года: не менее 6 ед.
  • Автор (соавтор) статей в журналах, индексируемых Web of  Science или Scopus, за последние 3 года: не менее 1 ед.
  • Автор (соавтор) статей в журналах, входящих в Перечень ВАК (кроме «Вестника ЧГУ») за предшествующие 3 года: не менее 2 ед.
  • Участие в международных или всероссийских конференциях (кроме ЧНЧ) за предшествующий год: не менее 3 ед.
  •  Количество заявок на международные, всероссийские конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Руководитель» или «Исполнитель», за предшествующий год: не менее 2 ед.
  • Научное руководство аспирантами или магистрантами: не менее 1 ед.
  • Общий объем средств, полученных сотрудником от реализации НИОКР, проведенных через бухгалтерию университета за год, предшествующий избранию: не менее 263 тыс. руб.
  • Индекс Хирша по РИНЦ: не менее 2

 

Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 0,5 ставки 12939,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 103, тел.50-61-96

Срок подачи документов до 21 декабря 2018 г.

Место проведения конкурса: пр.Луначарского, д.5 каб. 207

Дата проведения конкурса: 27 декабря 2018 г.

 

Решение о победителе конкурса на замещение должности ведущего научного работника

Считать Солодянкину Ольгу Юрьевну победителем конкурса, проведенного конкурсной комиссией ЧГУ 27декабря 2018 года на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки), на основании суммы балльной оценки, выставленной членами комиссии, и результатов открытого голосования.